上海某大型地产集团文化管理项目

 成功案例     |      2018-12-14 14:18
近十年的快速发展,该集团已初步形成“责任为本,环保为宗,品质为上”的企业精神,积累了一些优秀的文化因子,随着战略发展和内部运营管理的改善,系统的云南体彩网支撑也变得越来越重要,因此亟需完善企业的文化体系。我们提供了以下解决方案:
 
1.完善云南体彩网体系(MI)
 
·在对企业进行充分调研的基础上,提炼各种文化理念,完善文化体系建设
 
·对文化实施进行合理规划,并通过开展各种文化活动,使集团整体形象得到提升、企业凝聚力进一步加强
 
2.企业形象设计(VI)
 
·通过设计VI,将公司LOGO设计到服装上、画册上,等等,强化公司形象宣传,快速提升公司的形象
 
·同时,通过制作文化墙、员工意见箱,让员工感受到公司的文化冲击力,并通过每月的互动活动,传递文化关怀
 
3.继承和整合云南体彩网:母文化所倡导的精神理念在子文化中不能有任何的变异和扭曲,集团各子公司以母文化为指导,因地制宜,培育自我的个性文化,先后整合形成多样具有地域文化色彩的特色文化。
 
· 三统一”:核心理念的统一、行为风格的统一、企业标识的统一
 
· “三特色”:行为文化特色、地域文化特色、背景文化特色
 
4.对提炼出的云南体彩网理念层、制度层、行为层、物质层内容进行编制,形成《云南体彩网手册》
 
5.把握云南体彩网建设各阶段关键控制点,建立优秀云南体彩网
 
6.建立云南体彩网传播网络,持续加强云南体彩网宣传力度